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人力资源管理

专业介绍:北京市政府在2006年将此专业毕业生列为紧缺专业人才引进。随着中国的经济转型与全球化,随着公共部门与企事业单位的全面改革,人力资源专业人才的普遍缺口将继续扩大,本专业旨在培养人力资源管理专业实用人才,满足社会对该专业人才的需要。

学费标准:2030元/人·年;上课地点:校本部;上课时间:周六、日。

主要课程设置:薪酬设计与管理、人力资源开发理论与方法、劳动经济学、中国公务员制度、劳动关系与合同管理、统计学及其人力资源研究应用、行政管理学、人员素质测评等。

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